補導員募集
横浜力行舎では、主に刑事施設を出所した方や、不起訴処分になった方が、自立を目指して共同で生活しています。就労して自立されていく方も多いですが、入所者の方の中には、ご高齢の方や障がいをお持ちで就労が難しい方もたくさんいらっしゃいます。そういった場合には、医療機関との連携や、就労福祉サービスといった福祉への連絡調整が大変重要です。そのほか生活リズムを整えることや金銭管理などを通して、地域で安心して生活できるよう自立を支援していきます。まずは、他愛のない話をしたり、相談を受けたり、簡単な作業からはじめていきましょう。
| 仕事内容 | まずは、入所者の方とコミュニケーションをとっていただきながら、宿直業務などの定型業務にも慣れていっていただければと思います。その後、およそ数か月程度で、実際に入所者の担当職員としてケースの支援にあたっていただきます。レクリエーション等の業務をお願いすることもあります。入社後は、少しずつ実践的に覚えていただけるよう、現職の補導員等がフォローいたしますのでご安心ください。 |
| 日々の業務 | ◆宿直業務（入所者の食数計算、各設備の夜間施錠、巡回業務など） ◆入所者の服薬の確認 ◆入所者の様子確認と情報共有 ◆入所者の金銭管理と支援 ◆通院等への同行支援 ◆保護観察所や福祉事務所との連絡調整 ◆刑事施設入所者に対する面接の実施 ◆職員会議やカンファレンス参加 ◆入所者の支援方針の検討 |
| 入社後の展望 | 入社後、基本的には数か月程度で、入所者の方の担当職員としてケース支援にあたっていただきます。とはいっても、支援方針は施設全体で確認しながら考えていきますので、決して１人きりではありません。また、はじめのうちは経験豊富な先輩と一緒にケースを持つなど、少しずつ安心して支援に臨めるようフォローさせていただきます。ほか、新入職員向けの「支援の手引き」も充実した内容で作成しており、わからないことがあっても安心です。 |
| 職場の雰囲気 | 事務所が静かになることのないような、明るく笑顔の多い職場です。 職員の年齢層は20代~60代で、同様の業務を行っている職員としては、20代が2名、40代が2名、50代が1名働いています。 |
| 応募資格 | 資格・経験・学歴は不問です。 未経験の方、新卒の方、第二新卒の方、ブランクのある方、フリーターの方、大歓迎です。 社会福祉士・精神保健福祉士等の資格をお持ちの方も大歓迎です。 とはいえ、まだ資格を持たない職員もたくさん活躍している職場になります。 ※普通自動車免許（AT可）は必須となります |
| 募集背景 | 入所者の増加や背景事情の複雑化などにより、よりよい支援を行うためには職員の充実が欠かせません。今回の募集により熱意のあるスタッフを採用し、より施設が一丸となって支援を行っていければと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員での雇用となります（試用期間が3か月あります。条件は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 | 横浜力行舎での勤務になります。原則的に転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 日勤と宿直の、2つの勤務体制があります。 日勤:8:45~17:45（休憩1時間）実働8時間 宿直:8:45~翌9:15（休憩計8時間30分） →14:30~16:30までの2時間と、22:30~翌5:00と6時間半が休憩（及び仮眠）となります。 |
| 給与 | 月給：198,600円～（特殊業務手当を含む） ※年齢や経験によって変動します 賞与:年3回（昨年度実績4.5か月分） 手当:住宅手当（上限20,000円・家賃3万円未満の場合は10,000円） 扶養手当（配偶者：18,200円・子ども： 6,200円） 通勤手当（上限31,600円・片道2km未満の経路については支給なし） 宿直手当（7,000円/回・日祝日は8,000円/回） ※宿直は、月4~6回程度です 特殊業務手当（10,000円） 昇給:年1回 残業代：100％支給（月の残業時間はおおむね3時間程度、多い時で5～10時間程度です） ※モデル給与（大卒１年目、他職種経験なし） 基本給:195,800円＋住宅手当:20,000円＋通勤手当:9,900円＋宿直手当（宿直5回）:35,000円＋特殊業務手当:10,000円＝270,700円！ |
| 休日・休暇 | 〇休日について 週休2日制、年間休日125日（夏季休暇、年末年始休暇など含む）です。 土日及び祝日の日数分がお休みになるほか、夏季及び年末年始に、それぞれ3～４日程度の特別休暇があります。 有給休暇については、入社後半年が経った時点で、10日分が付与されます。 〇シフトについて 完全シフト制での勤務となります。 毎月20日ごろに勤務希望を提出し、25日ごろに発表されます。 勤務希望は融通の利きやすい職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度（資格取得費用一部補助） ・退職金制度 ・敷地内喫煙所あり ・服装・髪型自由 ・法人内事業所職員による合同交流会あり ※社会福祉法人幼年保護会 甲突寮の職員を兼務することとなり、採用についても社会福祉法人幼年保護会との契約になります。 |